Postagem em rede social pode levar à justa causa

Fotos publicadas em rede social provocam demissão por justa causa, e foi assim que decidiu a Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho que manteve decisão não acatando o recurso de uma enfermeira da Unidade de Tratamento Intensivo (UTI) do Prontolinda Ltda., em Olinda (PE), que foi demitida por justa causa após postar, numa rede social da internet, fotos da equipe de trabalho tiradas durante o expediente. Na ação trabalhista, a enfermeira pedia a descaracterização da justa causa e o pagamento de dano moral pelo constrangimento causado pela demissão. (AIRR - 5078-36.2010.5.06.0000).